根据工作需要，结合《郑州市住房保障和房地产管理局人事管理规定》和《郑州市住房保障和房地产管理局局聘用人员管理规定》，为更好地选拔优秀人才，现按照公平、公开、竞争、择优、德才兼备的原则，对郑州市房屋交易和登记中心下属测绘队相关岗位面向社会进行公开招聘，招聘公告如下：

一、招聘岗位及名额

1.测量员岗位：9人

2.信息管理岗位：1人

二、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，且报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

4、聘用后能按照要求及时到岗工作。

5、五官端正，身体健康。

6、有下列情形之一的人员不得报考：

（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

（2）曾被开除公职或被单位辞退的；

（3）有法律规定不得聘用的其他情形的。

（二）具体条件：

1.测量员岗位：要求年龄在30周岁以下，测绘及工民建相关专业，其中测绘专业的为大专以上学历；工民建相关专业的考生为本科以上学历；

2.信息管理岗位：要求年龄在30周岁以下，本科以上学历，计算机相关专业。

三、报名程序、方式及相关要求

1、发布公告：自2012年3月23日起，将在郑州房地产网、郑州市人才网等网站发布公告；

2、报名时间：2012年3月27日--2012年4月6日。上午8:30―11:30，下午14：00―16：30（节假日除外）。

3、报名地点：郑州市商务外环路和东四街交汇处郑州市住房保障和房地产管理局908房间编制人事处。

4、资格审查：资格审查与报名同时进行，报名时请携带身份证、学历证书、学位证书、个人简历、相关资格证书、从业工作经历证明等材料原件及复印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2张，以便进行资格审查。

5、拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据招考岗位的需要，经局领导同意，可适当降低比例，降低比例后仍未达到的，此岗位不再招聘。

四、考试内容、时间和方法

（一）笔试

1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。

2.笔试时间及地点另行通知。